ZONA INTEGRITAS AREA IV TAHUN 2020

IV. Penguatan Akuntabilitas

  1.Keterlibatan Pimpinan

     a. Rapim Dilengkapi dengan absensi dan notulen rapat

         dan rencana permintaan

     b. Rapim Dilengkapi dengan absensi dan notulen rapat

         atas penetapan kinerja

     c. Laporan pemantauan kinerja peradilan seperti penyelesaian 

         perkara, minutasi,upload putusan, SIPP dll 

  2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja

     a. Dokumen SAKIP, RKAKL, Renstra, RKT, Tapkin dan LKJIP

     b. Seluruh Dokumen PKT, RKAKL , Renstra, RKT, dan IKU 

         telah berorientasi hasil (penyelesaian perkara) untuk

         dibagian teknis maupun umum.

     c. Dokumen berupa IKU yang di tetapkan  oleh ketua pengadilan 

         berorientasi pada penyeleaian perkara dan pelayanan publik

     d. Dokumen Indikator Kinerja berisi penyelesaian perkara (Specifik),

         yang penyelesaiannya bisa di ukur, persentase pencapaiannya 

         (dalam minutasi perkara) sebesar 90%, 

     e. laporan kinerja di susun setiap awal tahun

     f. laporan bulanan penyelesaian perkar, laporan perkara upload putusan

        pada aplikasi SIPP berisi kendala dan action plan

     g. SK, Surat Tugas dan atau Usulan Pelatihan oleh masing-masing 

         pengadilan yang sesuai dengan bidangnya

     h. SK Tim Pengelola akuntabilitas kinerja di lakukan oleh pimpinan/ pegawai

         yang sudah mengikuti pelatihan mengenai LAKIP/SAKIP